Sách: Quy Tắc Ngầm Nơi Công Sở - Những Điều Người Mới Chốn Văn Phòng Cần Biết

Sách: Quy Tắc Ngầm Nơi Công Sở - Những Điều Người Mã sản phẩm: 8936067600223 Tác giả : Lão Ngư Dịch giả :Phạm Hồng Yến Nhà xuất bản: Thanh Niên Kích thước : 13.5 x 20.5 cm Năm xuất bản : 2019 Số trang : 270 Khối lượng : 300 grams Bìa : Mềm - tay gập Quy tắc ngầm nơi công sở - Những Điều Người Mới Chốn Văn Phòng Cần Biết Khi mới bắt đầu đi làm, nhiều bạn trẻ ôm ấp giấc mơ đẹp đẽ, kì vọng vào một môi trường mà mình có thể phát huy hết khả năng ở đó. Tuy nhiên, họ sẽ nhanh chóng nhận ra rằng, ước mơ ấy rất khó trở thành hiện thực bởi lẽ, mỗi môi trường đều có những khó khăn riêng mà nhân viên phải trải qua. Cuốn sách Quy tắc ngầm nơi công sở sẽ đem đến cho bạn những bí quyết làm việc nơi công sở cho nhân viên mới, thấu hiểu những “quy tắc ngầm” để cuộc sống tại chốn công sở trở nên dễ dàng hơn. Nhân viên mới phải có thái độ như thế nào? Rất nhiều bạn trẻ mới ra trường thường ảo tưởng về năng lực của bản thân, rằng bạn học trường tốt, bảng điểm cao thì vào công ty phải được ở vị trí cao. Tuy nhiên đây là một lầm tưởng sai hại. Ở môi trường công sở, người ta so thực lực chứ không so bằng cấp, bảng điểm của bạn không nói lên điều gì. Bản thân có lý tưởng nhưng cần phải thực tế, không thể “một bước lên mây”, cần vạch ra kế hoạch, kiên trì thực hiện mới chạm tới thành công. Có một quy tắc bất thành văn chốn công sở ràng, năng lực có thể bồi đắp, nhưng trước tiên bạn cần có thái độ, biết cầu tiến học hỏi, thân thiện với đồng nghiệp, không khéo với lãnh đạo. Tự tôn là tốt, nhưng ở nơi làm việc, sự tự tôn có được là nhờ thành tích.  BẠN CÓ LÍ TƯỞNG NHƯNG PHẢI THỰC TẾ   Một lí tưởng đẹp đẽ không chắc đã mang lại một hiện thực tươi sáng. Có những lí tưởng quá xa xỉ, gần như là ảo tưởng, không xứng đáng để chúng ta cố gắng. Nếu cứ bám lấy thứ lí tưởng này, bạn sẽ mất phương hướng trong cuộc sống. Rất ít người vào công sở với một lí tưởng cao cả rồi thành công theo đuổi ước mơ của mình. Bởi vì nhiều ước mơ rất chung chung, thiếu tính thực tế và khả thi. Khi đối mặt với thực tế, thường gặp nhiều trở ngại và khó khăn, nếu không có một kế hoạch cụ thể và nghiêm túc, không có sự kiên định và nỗ lực thì cuối cùng nó chỉ là một mộng tưởng, chỉ để an ủi cho cuộc sống công sở tẻ nhạt mà thôi.  Hãy bỏ qua những lí tưởng không tưởng đi! Hãy tỉnh táo chọn cho mình một lí tưởng có thể thực hiện được, đồng thời lập kế hoạch và thực hiện nghiêm chỉnh nó.  Đừng tìm cớ để biện minh cho sự lười biếng của bản thân hay những khó khăn phải đối phó. Lí tưởng là để làm chứ không phải để nói.\ #kĩ_năng_công_sở #quy_tắc_ngầm_nơi_công_sở QUAN NIỆM VỀ TIỀN BẠC Ở NƠI CÔNG SỞ Tiền bạc là một phần không thể thiếu của cuộc sống. Nó giúp chúng ta đáp ứng nhu cầu vật chất và nâng cao chất lượng sống. Khi không có đủ tiền, chúng ta thường phải chọn những thứ thiết yếu hơn là những thứ mong muốn. Chỉ khi đã đảm bảo vật chất, chúng ta mới có thể quan tâm đến tinh thần. Tiền bạc không phải là tất cả, nhưng không có tiền bạc là không được. Nhiều người cho rằng chỉ cần có lí tưởng, tiền bạc không quan trọng. Nhưng họ lại phải đối mặt với nhiều khó khăn và áp lực trong cuộc sống. Như một quy luật kiếm tiền, nếu bạn không quan tâm đến tiền, thì tiền cũng không quan tâm đến bạn. Tiền bạc không phải là mục tiêu duy nhất của công việc, nhưng công việc là cách chính để kiếm tiền. Khi bạn có hứng thú với tiền bạc, bạn sẽ có động lực làm việc hơn. Nó giúp bạn cải thiện kết quả công việc của mình. Yêu tiền không có gì xấu. Không có tiền mới làm bạn khổ sở. #kỹ_năng_công_sở #quy_tắc_ngầm_nơi_công_sở TRONG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC, NĂNG LỰC THỰC TẾ QUAN TRỌNG HƠN TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN RẤT NHIỀU Tháng 7 năm 2010, chuyên gia khoa học đại chúng nổi tiếng của Trung Quốc – Phương Châu Tử, tiết lộ, Đường Tuấn – người từng đảm nhiệm vị trí CEO của Microsoft tại Trung Quốc, được mệnh danh là “hoàng đế làm thuê”, giả mạo bằng cấp. Tiếp theo đó, giữa hai người đã nổ ra khẩu chiến quyết liệt vì vụ bê bối này. Cuối cùng, cuộc chiến kết thúc khi Đường Tuấn lựa chọn im lặng trước một loạt chứng cứ được công khai. Trong quá trình biện luận, Tăng Nghĩa – thư kí của Đường Tuấn phát biểu một cách nghiêm túc rằng: “Đường Tuấn không phải là người chỉ dựa vào học lực để kiếm cơm.” Tạm gác vấn đề thật giả của bê bối này sang một bên, nếu nhìn từ một góc độ khác, ít nhất câu chuyện này cho chúng ta thấy: thực lực còn quan trọng hơn học lực. Trong quá trình phỏng vấn vào công sở, các nhân viên tương lai luôn được hỏi là: học vấn của em đến đâu, tốt nghiệp trường nào… Nhưng đến khi thực sự bước vào công sở, bạn sẽ nhận ra, ngoài người ban đầu phỏng vấn bạn, thì không còn ai quan tâm đến học lực của bạn cả. Mọi người đều phải chứng minh bản thân thông qua thực lực của mình. Dù bạn là thạc sĩ tốt nghiệp từ Đại học Cambridge, bạn vẫn bị kỉ luật như thường nếu đi ngược lại quy định của công ty. Học lực và thực lực là hai vũ khí của những người mới đi làm. Một thứ giúp bạn có được cơ hội thể hiện bản thân, thứ còn lại khiến màn thể hiện của bạn trở nên xuất sắc hơn.