Đến nơi bán
Đến nơi bán
Đến nơi bán
Đến nơi bán
Đến nơi bán
Đến nơi bán
Đến nơi bán
Đến nơi bán
Xem thêm 4 nơi bán khác
Tìm kiếm tương tự
Đến nơi bán
Đến nơi bán
Đến nơi bán
Đến nơi bán
Đến nơi bán
Đến nơi bán
Đến nơi bán
Đến nơi bán
Xem thêm 4 nơi bán khác
Tác giả :Dịch giả :NXB: Minh Long book tổng hợpKích thước : 14.5x20.5 cmNăm xuất bản : 2023Số trang : bộ 3 cuốnKhối lượng : 1320 gramsNếu bạn muốn biến tổ chức của mình thành một nơi làm việc tuyệt vời, văn hóa phải được ưu tiên hàng đầu. Ngay cả khi tổ chức của bạn cân nhắc đến phòng chơi game hay đồ ăn sang chảnh miễn phí, thì chỉ riêng những đãi ngộ này thôi cũng sẽ không thể tạo nên một văn hóa lành mạnh.
Hãy cùng tìm hiểu cách để xây dựng Văn hóa doanh nghiệp lành - mạnh - vững với những cuốn sách sau:
1/ Văn Hóa Trong Tổ Chức
Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc
Với cuốn sách này, bạn sẽ: KHÁM PHÁ 6 YẾU TÔ CƠ BẢN TẠO NÊN MỘT VĂN HÓA TỔ CHỨC LÀNH MẠNH
Các tác giả của cuốn sách này tin rằng mọi người đều có thể yêu thích nơi mình làm việc. Việc nhân viên yêu thích nơi họ làm việc không chỉ tốt cho tinh thần và sứuc khỏe của họ mà còn cho tổ chức của họ - cả về tài chính lẫn những mặt khác. Khi một nơi làm việc chủ tâm tạo nên một văn hóa tôn trọng lẫn nhau và truyền cảm hứng thì nhân viên sẽ hạnh phúc hơn, năng suất hơn và gắn bó hơn.
2/ Tư Duy Ngoài Khuôn Khổ - Lãnh Đạo Tiến Bộ, Đổi Mới Thế Hệ
Như mọi nhà lãnh đạo và doanh nhân tìm kiếm sự thay đổi đều biết, sự đổi mới hiếm khi xuất phát từ sâu bên trong tổ chức. Những người đương nhiệm có xu hướng bảo vệ các quyết định trong quá khứ và sẽ không dễ dàng từ bỏ quyền lực. Hoặc đôi khi chỉ đơn giản là họ cảm thấy hoang mang trước những gì đang xảy ra, lo sợ về sự bất định của các thay đổi. Hoặc họ không biết gì về những khả năng tích cực mà sự thay đổi có thể mang lại. Vì vậy, họ quyết định ở bên trong thành trì và gia cố các bức tường của nhiều căn phòng đang giam giữ những người cư ngụ trong thành trì. Với sự phòng thủ mạnh mẽ như vậy trước sự thay đổi, các ý tưởng mới đến từ những người làm được nhiều hơn việc tư duy ngoài khuôn khổ căn phòng của mình. Họ tư duy ngoài khuôn khổ tòa nhà.
Cuốn sách này phản ánh việc tìm kiếm những khả năng mới cho sự thay đổi tích cực. Tác giả sẽ thông qua cuốn sách để cho thấy được cách để đổi mới và thúc đẩy sự thay đổi có thể tái định hình các tổ chức hiện tại cũng như kích thích việc tạo ra các tổ chức mới.
3/ Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả
Cuốn sách Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả giúp các nhà lãnh đạo cùng nhóm của mình vượt qua cảm giác bực bội và vô dụng nảy sinh từ việc đang có quá nhiều công việc không hiệu quả tồn tại trong giới doanh nghiệp ngày nay.
Trong cuốn sách này, bạn sẽ được cung cấp kiến thức về:
Định nghĩa, nguyên nhân của sự phức tạp
Đo lường vấn đề phức tạp bạn đang gặp phải
Lối tư duy đơn giản
Bộ công cụ đơn giản hóa
Trở thành giám đốc đơn giản hóa
Triển khai việc đơn giản hóa sao cho đúngGiá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....
Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
7 bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Combo khoảng cách từ nói đến làm + suy nghĩ lớn, hành động nhỏ + để xây dựng doanh nghiệp hiệu quả
Combo kiến tạo doanh nghiệp ưu việt + quản trị nhân sự đúng
Combo nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi + 100 viên gạch xây dựng kỹ năng lãnh đạo
Hiệu Năng Châm Ngôn Của Nhà Doanh Nghiệp
Truyền thông nội bộ - linh hồn của doanh nghiệp
Phong cách quản trị park hang seo - bí quyết thành công của doanh nghiệp hàn quốc
Combo tối đa hoá năng lực nhân viên + tối đa hóa năng lực bản thân
Giải pháp đặc biệt nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát triển hệ thống khách hàng cho các doanh nghiệp việt nam
Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp
Combo tứ đại quyền lực + quyền lực mới
Hbr on biến nhân sự tiềm năng thành tài năng
7 bí quyết chạm đỉnh cao nghề nhân sự
Quản trị nguồn nhân lực _kt
Kpi - thước đo mục tiêu trong yếu
Coaching - Quyền Năng Của Nhà Lãnh Đạo
Trạm đọc | quản trị nhân sự thông minh bằng dữ liệu
4 Nguyên Tắc Thực Thi - The 4 Disciplines Of Execution
sách - quản lý nguồn nhân lực
Ai công cụ nâng cao hiệu suất công việc
Nghề nhân sự việt - nghìn lẻ chuyện giờ mới kể
Sách - Tinh hoa quản lý nguồn nhân lực HUAWEI
Hbr - công sở hybrid - hybrid workplace
Đồng hồ anne klein 1363svsv
Áo
Máy cạo râu Iphone dành cho phái mạnh
Mô Hình Chính Hãng DragonBall máy radar dò ngọc
Túi clutch cầm tay nam nữ hàng quảng châu OKK
Pass áo crop Adore Dress size S cực đẹp
Áo lót cúp ngang đệm vừa nâng ngực gợi cảm, bộ đồ lót gợi cảm
Sét 5 quần chip cho bé gái
Kẹp tóc dây ngọc Hàn quốc sang chảnh
Cốc điều hòa cho hoa lan – Phụ kiện thông minh – tiết kiệm thời gian chăm sóc
Áo
Hoa tai đính đá dáng vuông Hàn Quốc
Honkai Impact 3rd Kiana Kaslana Áo Khoác Hoodie In Họa Tiết
Áo nỉ noel thêu hình lớn 🦋 áo thun sweater christmas họa tiết dáng rộng 4 màu 🦋 giá tốt
Phi tiêu đầu nam châm an toàn cho mọi lứa tuổi
Cây lăn bụi đa năng ( lông động vật, sợi vải, đồ da, chăn nệm, ghế salon...) ( 1 cây lăn + 2 lõi thay thế)
Sục
Vay
🎀🧧 nơ size nhỏ trang trí quả dưa tết 2022 - mâm cũ quả
Áo sơ mi trắng trơn from rộng thoải mái