Sách - Combo 2 cuốn nhà lãnh đạo tương lai và Dám Nghĩ Lại

[{"t":"Công ty phát hành: First News - Trí Việt\nTác giả: Adam Grant\nNgày xuất bản: 2022\nKích thước: 16 x 24 cm\nNhà xuất bản: NXB Dân Trí\nSố trang: 336\nGiá bìa: 168.000VNĐ\nXuất xứ: Trong nước\nNgôn ngữ: Tiếng Việt\nLoại Bìa: Bìa mềm\nMô tả sản phẩm:\nDám nghĩ lại mở ra con đường dẫn đến sự vượt trội trong công việc và sự thông tuệ trong đời sống\n“Đây chính là quyển sách bạn cần, ngay lúc này, trong thời buổi hiện nay. Dám nghĩ lại là sự đan xen thú vị giữa nghiên cứu và kể chuyện, cho chúng ta thêm sức mạnh trí tuệ lẫn cảm xúc để luôn giữ sự tò mò và hoài nghi cần thiết về thế giới hòng có thể thật sự chuyển biến nó. Sau khi đọc quyển sách, tôi bỗng thấy tràn trề hy vọng về những điều mình chưa biết.”\n- Brené Brown, tác giả quyển Dare to Lead, sách bán chạy của New York Times  \n“Adam Grant tin rằng cởi mở trong tư duy là một kỹ năng có thể học được. Và không ai có thể dạy bạn kỹ năng vô giá này tốt bằng Adam Grant, thông qua quyển sách hết sức thú vị Dám nghĩ lại. Những hiểu biết mà quyển sách đem lại giúp bạn tái tư duy về các quan điểm của chính mình cũng như những quyết định hệ trọng trong đời bạn.”\n - Daniel Kahneman, người đoạt giải Nobel kinh tế và tác giả quyển sách Thinking, Fast and Slow\n“Quyển sách phải đọc dành cho bất kỳ ai muốn tạo ra văn hóa học tập và khai phá, dù trong gia đình, ở nơi làm việc hay trong lớp học. Bằng sự nồng nhiệt và hài hước, Adam Grant chắt lọc những nghiên cứu công phu thành một lập luận đầy thuyết phục cho thấy tại sao ai cũng cần không ngừng chất vấn những giả định cũ và sáng tạo nên những ý tưởng và góc nhìn mới mẻ. Cuốn sách này chứa đựng những bài học quan trọng trong một thế giới ngày càng phân cực.”\nNHÀ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI: 140 CEO và 14,000 nhân viên toàn cầu nói gì về lãnh đạo?\n\nTựa gốc: The Future Leader\nTác giả Jacob Morgan\nNhà Phát Hành Saigon Books\nLoại phiên bản Phiên bản thông thường\nLoại nắp Bìa mềm\nNăm 2021\nSỐ trang: 300\n--\n\nNHÀ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI: TẦM NHÌN 10 NĂM VÀ HƠN THẾ NỮA\n\nDường như thế giới kinh doanh đang ngày càng tràn ngập những ý tưởng và chiến lược lãnh đạo mới, Trong khi một vài trong số đó tạo ra được các nhà lãnh đạo xuất sắc, vẫn còn rất nhiều việc phải làm và mọi thứ đang thay đổi rất nhanh!\n\nChẳng hạn, trong thập niên vừa qua, người ta nói rằng các nhà lãnh đạo thường xuyên bị ám ảnh bởi giá cả chứng khoán, các nỗ lực đa dạng hóa và mọi giải pháp hướng đến sự toàn diện vẫn còn rất non trẻ, công nghệ (đặc biệt là trí tuệ nhân tạo) không là gì cả so với sự tiên tiến và thay đổi như vũ bão của chính nó ngày hôm nay, hệ thống thứ bậc trong cơ cấu quản lý bị thách thức mãnh liệt nhưng chưa tới mức độ như chúng ta thấy bây giờ, các nền tảng truyền thông xã hội chỉ mới manh nha, iPhone hầu như chưa phổ biến và cụm từ “trải nghiệm nhân viên” còn rất xa lạ, “mục đích” và “tác động” là những khái niệm không được xem trọng, lực lượng lao động chưa phân bố rộng rãi và đa dạng như hiện nay, chủ nghĩa ngắn hạn là ý tưởng phổ biến và phương thức làm việc từ xa (remote-work) hay làm việc từ nhà (work-from-home) không được mấy người hưởng ứng, chưa kể chúng ta từng chịu tác động ghê gớm từ cuộc khủng hoảng tài chính thế giới năm 2008, Tuy nhiên, đó đã là chuyện của 10 năm về trước,"}]